Rückblick Diversity Initiative 2023

Die Diversity Initiative 2023 brachte die LMU-Community vom 18. April bis 15. Juli mit zahlreichen Veranstaltungen zusammen.

Zugehörigkeitsgefühl der LMU-Community fördern

Als Universität setzt die LMU sich dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Universitätsmitglieder willkommen fühlen. Eine inklusive Gemeinschaft, in der jeder respektiert und geschätzt wird, fördert die Zusammenarbeit, die eigene Potentialentfaltung sowie eine produktivere Arbeits- und Lernumgebung.

Im Rahmen der diesjährigen Diversity Initiative fanden zahlreiche Veranstaltungen statt, bei denen die LMU-Community zusammen kam. Die Events ermutigten zu einem Perspektivenwechsel und boten Raum für die vielfältigen Lebenswege und -entwürfe aller Mitglieder der Universität.

Wir möchten allen Beteiligten für ihre aktive Teilnahme an den Veranstaltungen und ihren Beitrag zu einem respektvollen Miteinander danken!


Erfahren Sie mehr über die stattgefundenen Aktionen

Intiatiatorin von Together@LMU - Prof. Dr. Francesca Biagini

Interview mit Vizepräsidentin Francesca Biagini

Die Diversity-Initiative 2023 stand ganz im Zeichen des Zusammenhalts. Prof. Dr. Francesca Biagini erzählte im Interview warum ein Gemeinschaftsgefühl zu einer inklusiven Hochschule beiträgt.

Together@LMU: eine Initiative für die ganze LMU-Community

Rückblick auf die Veranstaltungen der Initiative

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Student Day 2023 - "Together@LMU"

Das Team des Zentralen Diversity Managements: (v. l. n. r.) Marcia Schwingenschloegl, Alejandra Riedmiller, Dr. Melanie Meermann-Zimmermann

Student Day 2023

Das Team des Zentralen Diversity Managements: (v. l. n. r.) Marcia Schwingenschloegl, Alejandra Riedmiller, Dr. Melanie Meermann-Zimmermann | © LMU

Das Programm lud zum Dialog zwischen Personen verschiedener Hintergründe und Kulturen ein.

  • Markt der Möglichkeiten: Die Beratungs- und Anlaufstellen innerhalb und außerhalb der LMU stellten ihre zahlreichen Unterstützungsangebote vor.

  • Living Library: Bei der Living Library führten die Studierende Gespräche mit spannenden Persönlichkeiten durch, um mehr über ihre Erfahrungen zu hören und ein tieferes Verständnis für ihre Perspektive zu gewinnen.

  • Erfolg mit Menschlichkeit und Zusammenhalt: Markus Hörwick, ehemaliger Sprecher des FC Bayern München, sprach im Rahmen des Student Days darüber, wie Höchstleistungen in der Gemeinschaft ermöglicht wird und in welchem Zusammenhang dies mit Kommunikation, Menschlichkeit und Empathie steht.
  • Champion Mindset - die innere Haltung macht den Unterschied: Christoph Herr, sportpsychologischer Experte und Betreuer der U21-Fußballnationalmannschaft erzählte den Teilnehmenden wie man im Alltag mit Leistungsdruck und Stress umgehen kann, was unser Umfeld positiv dazu beiträgt und welche Rolle dabei Zusammenhalt spielt.

Zugehörigkeit und Identität – Ilija Trojanow im Gespräch

Diversity Abend in der Seidlvilla

Im Anschluss an der Veranstaltung fand ein Get-together im Garten und Café der Seidlvilla statt, wo der Autor Ilija Trojanow Bücher signierte.

Die Vizepräsidentin für die Bereiche Internationales und Diversity, Prof. Dr. Francesca Biagini, lud die LMU-Community zu einem Diversity-Abend in der Seidvilla München ein. Zu Gast war der preisgekrönte Autor und LMU-Alumnus Ilija Trojanow. Die Gäste lauschten ein spannendes Gespräch über Identitätsfindung, Zugehörigkeit und gewannen persönliche Einblicke in Trojanows Lebensweg.

  • Ilija Trojanow ist ein preisgekrönter Schriftsteller, der für seine vielschichtigen und tiefgründigen Werke bekannt ist. Er ist Alumnus der Ludwig-Maximilians-Universität München, an der er Ethnologie studierte. Trojanow wurde in Bulgarien geboren und ist in Deutschland und Kenia aufgewachsen. Seine Erfahrungen als Migrant sowie seine Leidenschaft für Reisen haben seinen Schreibstil und seine Perspektiven geprägt. Trojanow schreibt über Identität, Zugehörigkeit und Reisen, und er hat zahlreiche Preise und Auszeichnungen für seine Arbeit erhalten.
  • Das Programm wurde musikalisch durch Pianistin Kerstin Mörk begleitet. Ein besonderes Anliegen ist der Musikerin Werke von bisher unbekannten Komponistinnen zu entdecken. Im letzten Jahr erschien ihr Podcast Achtung! Komponistin, in dem sie zusammen dem Bariton Johannes Fritsche und dem Musikredakteur Rafael Rennicke Komponistinnen und deren Lieder vorstellt.

Lunch-Talk und Infomesse

Vielfalt am Campus Martinsried erleben

Die LMU-Mitglieder am Campus Martinsried konnten über die Mittagszeit an Vorträgen teilnehmen und die Beratungs- und Anlaufstellen an der LMU kennenlernen.

In diesem Jahr fand die Diversity Initiative "Together@LMU" erstmalig auch am Campus in Martinsried statt.

  • ¡vamos, simbiosis! Eine Partnerschaft mit dem Meer durch die Verbindung von Wissenschaft, Kunst und Gesellschaft: Prof. Dr. Annika Guse, Zellbiologin und Professorin für Quantitative Organismische Netzwerke an der LMU, stellte ihren Forschungsschwerpunkt über die Symbiose von Korallen und Algen und erläuterte Details über das interdisziplinäre Projekt ¡vamos, simbiosis!.
  • Harnessing the chemical pathways of nature: Die Keynote von Prof. Dr. Sarah O'Connor gab Einblicke in die Forschung über Pflanzengene, welche für die Biosynthese dieser Moleküle verantwortlich sind.
  • Inspirierende Wege in die Wissenschaft: Im anschließenden Gespräch mit Leibnitzpreisträgerin Prof. Sarah O'Connor, erfuhren die Teilnehmenden über ihren beruflichen Weg, ihr frühes Interesse an der Biologie und ihre heutige Rolle als erfolgreiche Forscherin.
  • Messe: Die verschiedenen Beratungs- und Anlaufstellen, die den Hochschulangehörigen der LMU zur Verfügung stehen, um eine offene, inklusive und unterstützende Studien-, Lehr- und Forschungsumgebung zu schaffen, stellten sich erstmalig im Campus Martinsried vor.





Bildergalerie: "Together@LMU"

Together@LMU: eine Initiative für die ganze LMU-Community. Im Rahmen vielfältiger Veranstaltungsformate wurde das Zugehörigkeitsgefühl der LMU-Community gestärkt und gleichzeitig die Einzigartigkeit, mit der sich jeder Mensch in die Universitätsgemeinschaft einbringt, geschätzt und gewürdigt.

Student Day: Zum Auftakt der Diversity Initiative fand am 20. Juni der Student Day 2023 im Hauptgebäude der LMU statt. Dort stellten sich die verschiedenen Anlauf- und Beratungsstellen sowie Kooperationspartner der LMU vor.

Student Day: Prof. Francesca Biagini, Vizepräsidentin für Internationales und Diversity, eröffnete die Initiative "Together@LMU" und betonte, dass ein offenes, wertschätzendes und kooperatives Miteinander am Arbeitsplatz, im Studium und in der Forschung fundamental dafür sei, dass die LMU-Mitglieder ihr Potenzial und Kreativität entfalten können.

Student Day: Die Diversity Initiative 2023 stellte die Vielfalt ihrer Studierendenschaft in den Vordergrund und schaffte gleichzeitig ein Bewusstsein für die Bedeutung von Inklusion, Zugehörigkeit und Zusammenhalt. Am 20. Juni 2023 fand eine Messe mit Beteiligung aller Beratungs- und Anlaufstellen innerhalb und außerhalb der LMU statt, welche ihre zahlreichen Unterstützungsangebote vorstellten.

Student-Day: Gespräch mit Markus Hörwick, Ex-FC-Bayern-Sprecher, zum Thema „Erfolg mit Zusammenhalt und Menschlichkeit“ sowie Austausch mit dem sportpsychologischen Experten der DFB Christoph Herr zum Thema „Champion Mindset: Die innere Haltung macht den Unterschied“.

Diversity Abend in der Seidlvilla: Pianistin Kerstin Mörk, eine erfolgreiche junge Musikerin, begleitete den Abend mit Stücken von bisher unbekannten Komponistinnen.

Diversity Abend: Die Vizepräsidentin für die Bereiche Internationales und Diversity, Prof. Dr. Francesca Biagini, lud die LMU-Community zu einem Diversity-Abend in der Seidvilla München ein. Zu Gast: Autor und LMU-Alumnus Ilija Trojanow.

Zugehörigkeit und Identität: Die Teilnehmenden tauchten ein in einen Abend voller Gedanken über Identitätsfindung, Zugehörigkeit und erfuhren mehr über die Werke sowie die Lebensgeschichte des Autors und LMU-Alumnus Ilija Trojanow .

Vielfalt am Campus in Martinsried: Als besonderen Gast konnte Leibnizpreisträgerin Prof. Dr. Sarah E. O’Connor begrüßt werden. Sie hielt nicht nur einen Fachvortrag, sondern sprach auch über ihren inspirierenden Weg als Frau bis an die Spitze der Wissenschaft.

Besuch des Botanischen Gartens München im Rahmen der Initiative "Together@LMU".

Besuch des Botanischen Gartens München durch das Rachel Carson Center for Environment and Society der LMU.

Im Rahmen der Diversity-Initiative 2023 "Together@LMU" organisierte das Rachel Carson Center for Environment and Society (RCC) eine ganztägige Exkursion mit Besuch des Botanischen Gartens München und des Weltwaldes in Freising.

Im Rahmen der "Together@LMU" Initiative fand unter dem Leitthema „Diversität bei Mensch und Tier“ an der im Volksmund liebevoll nur als „Vogelklinik“ bezeichneten Klinik für Vögel, Kleinsäuger, Reptilien und Zierfische der Ludwig Maximilians-Universtität München der „Tag der offenen Tür 2023“ statt. Die Veranstaltung, welche von der Vizepräsidentin der LMU München, Frau Prof. Francesca Biagini, dem Dekan der Tierärztlichen Fakultät, Herrn Prof. Reinhard Straubinger, dem 2. Bürgermeister der Gemeinde Oberschleissheim, Herrn Harald Müller, sowie dem Leiter der Klinik, Herrn Prof. Rüdiger Korbel eröffnet wurde, war mit mehr als 350 Besucher*innen ein großer Erfolg.

Eindrucksvoll konnten bei der Initiative "Together@LMU" die große Diversität an der LMU in Forschung in Lehre und Studium und den Aspekten Familienfreundlichkeit, Antidiskriminierung und Konfliktberatung, Gender, Inklusion und kulturelle Vielfalt einerseits sowie die große Bandbreite der an der „Vogelklinik“ auf höchstem, international anerkannten Niveau erfolgenden Exoten- und Wildtiermedizin mit jährlich mehr als 7000 stationär und ambulant versorgten Patienten, andererseits eindrucksvoll einer breiten Öffentlichkeit demonstriert werden.

v.l.n.r. Dekan der Tierärztlichen Fakultät der LMU Herr Prof. Straubinger, 2. Bürgermeister der Gemeinde Oberschleißheim Herr Müller, Vizepräsidentin für die Bereiche Internationales und Diversity Frau Prof. Biagini und Leiter der Vogelklinik Herr Prof. Korbel - ©Prof. Rüdiger Korbel

Diversität bei Mensch und Tier - Tag der offenen Tür an der „Vogelklinik“

Eindrucksvoll konnten bei der Veranstaltung mit mehr als 350 Besucher*innen die große Diversität an der LMU in Forschung in Lehre und Studium und den Aspekten Familienfreundlichkeit, Antidiskriminierung und Konfliktberatung, Gender, Inklusion und kulturelle Vielfalt einerseits sowie die große Bandbreite der an der „Vogelklinik“ auf höchstem, international anerkannten Niveau erfolgenden Exoten- und Wildtiermedizin mit jährlich mehr als 7000 stationär und ambulant versorgten Patienten, andererseits einer breiten Öffentlichkeit demonstriert werden.

Diversität an der LMU bei Mensch und Tier

Besuch des Botanischen Gartens München und des Weltwaldes in Freising

Im Rahmen der Diversity-Initiative 2023 "Together@LMU" organisierte das Rachel Carson Center for Environment and Society (RCC) eine ganztägige Exkursion mit Besuch des Botanischen Gartens München und des Weltwaldes in Freising.

Mehr über das Rachel Carson Center for Environment and Society

Kontakt

Zentrales Diversity Management

Die Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit erfordert eine universitätsweite Zusammenarbeit und wird von zahlreichen zentralen und dezentralen Einrichtungen und Serviceeinheiten der LMU getragen. Das Zentralen Diversity Management unterstützt und begleitet dabei die Umsetzung der Diversity-Strategie der Universität.

Angelika Brunner

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Diversity-Veranstaltungen

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Alejandra Riedmiller

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Programmkoordination Deutschlandstipendium

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